Pourquoi devriez-vous former vos collaborateurs ?
Sur les enjeux « qualité », il semblait déjà important de diffuser largement des connaissances relatives aux différents concepts, aux normes applicables, aux outils disponibles, etc… C’est probablement plus encore nécessaire sur les enjeux « gestion du risque » ou « développement durable » afin de transformer les modes de fonctionnement et développer (en interne) la culture « risques » ou la culture « rse » qui fait parfois défaut.
La formation est aussi un formidable levier d’attraction, de motivation et de rétention de ses salariés. Voici quelques chiffres qui l’illustrent :
- 73 % des salariés français se disent déçus que leur entreprise ne leur propose pas des façons de s’engager. (Source : Korn Ferry, étude sur l’engagement des employés, 2018)
Ils aimeraient par exemple : des congés spécifiques pour aider une association (42 %), des journées de solidarité (33 %), du mécénat de compétences (33 %)… - Seuls 15 % des collaborateurs sont impliqués dans la stratégie RSE alors qu’ils sont 70 % à vouloir l’être davantage. 33 % voudraient une formation. (Source : Baromètre RSE Ekodev, novembre 2017)
Or, les salariés qui peuvent profiter d’initiatives de la part de leur entreprise pour s’engager sont globalement :
- plus fiers de leur entreprise (90 % contre 66 %);
- plus épanouis (80 % contre 62 %)
- et adhèrent plus aux valeurs et à la culture de leur société (81 % contre 58 %).
- 83 % des salariés engagés dans une initiative de leur entreprise recommanderaient leur employeur (Source : Korn Ferry, étude sur l’engagement des employés, 2018)
Quelles sont les formations dispensées par Sustainabeelity Consulting?
Nous intervenons sur les sujets Qualité et RSE, soit en intra-entreprise (sur des groupes de 12 personnes environ), soit en inter-entreprises (sur des groupes de 8-10 personnes).
Afin de bénéficier des dispositifs de formation professionnelle, nous « hébergeons » pour le moment nos prestations de formation au sein d’une société de portage qui nous permet de bénéficier d’un n° d’agrément et d’un référencement Datadock.
- Sensibilisation aux normes de « système de management » (ISO 9001, ISO 14001,…)
- Audit qualité interne
- Sensibilisation à la Maitrise des risques & Gestion de crise
- Mettre en oeuvre une stratégie RSE
- Démarche d’achats responsables
- Analyse de matérialité